Щин Чха-иль, опытный специалист в области аудита, вскоре сталкивается с непростой задачей. Он оказывается в компании, где кумовство и коррупция стали нормой. В условиях, когда эти практики угрожают не только репутации, но и финансовой стабильности организации, Чха-иль решает взять дело в свои руки.
С первых дней работы он начинает тщательно исследовать внутренние процессы, выявляя слабые места и возможные схемы мошенничества. Его подход основывается на прозрачности и честности. Щин понимает, что для изменения ситуации необходимо не только выявить нарушения, но и изменить корпоративную культуру.
В ходе своей деятельности он сталкивается с сопротивлением со стороны коллег, которые не готовы расставаться с привычными схемами. Однако, благодаря своему опыту и настойчивости, Чха-иль начинает привлекать внимание руководства к проблемам, которые требуют немедленного решения.
Работа Щина становится образцом для подражания, и вскоре он находит союзников среди сотрудников, готовых поддержать его инициативы. Вместе они начинают внедрять новые практики, направленные на борьбу с коррупцией и улучшение внутреннего контроля.
С каждым шагом к прозрачности, Чха-иль не только укрепляет свою позицию в компании, но и вдохновляет других на изменения. Его история — это пример того, как можно противостоять системе и добиваться справедливости в условиях, когда кумовство и коррупция кажутся непреодолимыми.
